Postura ergonómica

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Elementos de Protección Personal

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RE CONOCIMIENTO

 

Impactar positiva y significativamente, es cosa de actitud.

Dedicarse y comprometerse es parte de un programa que se lleva en el subconsciente y se activa, constantemente, en pro de uno mismo y del grupo que está llevando a cabo una labor.

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De Comité

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Sin logística no hay lógica.

La afirmación "Sin logística no hay lógica" parece sugerir que la logística es un elemento fundamental para el funcionamiento lógico y eficiente de cualquier sistema o proceso

1.-Coordinación y flujo de recursos: La logística se encarga de gestionar el flujo de recursos, como materiales, información y personal, de manera eficiente. Sin una coordinación logística adecuada, los recursos pueden desperdiciarse, perderse o no estar disponibles en el momento y lugar adecuados. Esto puede generar confusiones, retrasos y dificultades en la ejecución de tareas, lo que afecta la lógica y eficiencia de un proceso.

2.-Tiempo y secuenciación: La logística se ocupa de planificar y programar actividades en función del tiempo disponible y los requisitos del proceso. La falta de una planificación logística adecuada puede dar lugar a un desorden en la secuencia de las actividades, lo cual afecta la lógica y el ordenamiento lógico de las mismas. Por otro lado, una buena logística garantiza que las actividades se realicen en el momento adecuado y en la secuencia correcta, facilitando la lógica del proceso.

3.-Gestión de información: La logística implica la gestión eficiente de la información relacionada con los procesos. Esto incluye el seguimiento de inventarios, registros de transporte, comunicación entre diferentes partes involucradas, entre otros aspectos. Sin una gestión logística adecuada de la información, existe el riesgo de errores, malentendidos y falta de comunicación, lo cual afecta la lógica y la toma de decisiones informadas.

4.-Optimización de recursos: La logística busca optimizar el uso de los recursos disponibles, minimizando costos y maximizando la eficiencia. Al garantizar que los recursos estén disponibles en el lugar correcto y en el momento adecuado, la lógica de un proceso se ve fortalecida. Por el contrario, sin una logística eficiente, los recursos pueden estar desaprovechados o mal distribuidos, lo cual afecta la lógica y la eficacia general del proceso.

En resumen, la aseveración "Sin logística no hay lógica" sugiere que la logística desempeña un papel crucial en el funcionamiento lógico y eficiente de cualquier sistema o proceso. Al garantizar la coordinación, secuenciación, gestión de información y optimización de recursos, la logística proporciona la base necesaria para un proceso coherente y lógico.

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#Hiring = Contratación

Si quieres desafiar tus capacidades y quieres formar parte del gran equipo de la Subgerencia de Cultura y Employee Experience de Banco XXXX ¡Tenemos un lugar para ti!

Hoy en Banco XXXX nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Comunicaciones Internas que será responsable diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna que promuevan una comunicación clara, efectiva y coherente entre las diferentes empresas XXX (XXXCORP, Banco XXX, XX), Divisiones y niveles jerárquicos de la empresa.

Deberá desarrollar e implementar planes de comunicación interna, coordinar la difusión de mensajes clave, gestionar herramientas de comunicación interna (newsletter, intranet o reuniones, gestión de marca empleadora en LK en coordinación con MKT) y fomentar una cultura de comunicación abierta y transparente entre los colaboradores, así también orquestar la agencia de comunicaciones. El objetivo final es fortalecer la comunicación interna para mejorar la colaboración, el compromiso y la alineación de los equipos dentro de la empresa.

Sus principales funciones serán:

Gestionar la Estrategia de Comunicaciones Internas para BICE

Definir estrategia manejo de crisis

Liderar mesa editorial con agencia de medios

Potenciar medios internos alineadas a la estrategia de comunicaciones internas

Realizar seguimiento de métricas

Implementar plataforma de comunicaciones MKT Cloud Salesforce

Gestionar acciones de marca empleadora: LK - RRSS – en coordinación con MKT y equipo de Atracción del talento

Coordinar eventos externos relacionados a marca empleadora coordinado con cultura y MKT

Realizar medición de medios de comunicación interna anual

Liderar y gestionar agencias de comunicaciones internas

Liderar mesa de trabajo con equipo de MKT

Requisitos:

Formación deseada: Periodismo, Publicidad, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín

Al menos 3 años de experiencia en áreas de Comunicaciones Internas o Marketing Interno

Experiencia y conocimiento en Marketing Cloud Salesforces (no excluyente)

Experiencia en liderazgo de equipos

* Apoyamos la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

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